“何为等级医院评审?”；“为什么要参加等级医院评审？”；“怎样准备迎评工作?”。最初，大家大多疑惑不解。

    院领导为提高全院职工向三级乙等医院目标靠近的信心，初期每周组织开展等级医院评审创建动员大会，我们科室也多次开展动员学习大会，让大家真正了解“什么是等级医院创建”以及“怎样开展创建准备工作”。

   “千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。 在院领导的号召下，我科的工作也有条不紊的开展起来。在科室主任和护士长的带领下，按照等级评审的要求，我们积极召开科内动员大会，制定评审工作计划，按照科内各个员工岗位职责，将任务逐一下发下去。针对工作中面临的困难，凝聚全科之力共同面对，集思广益，共同攻克。大家团结一心，将等级医院创建视为医院的大事、个人的大事，积极准备，严发以待。

    为进一步深化责任制护理，全面落实优质护理服务，我们改变了原有的工作时间，将早晨上班时间到了7：30。每周一至周五17：00至19：00大家并没有着急下班回家，而是留院背诵等级医院评审相关知识，为创建工作做好准备。

   “有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。12.18，我们来啦！ (内一病区)