坚持邓小平理论和“三个代表重要思想”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以践行社会主义核心价值体系为主线，以所CI设计和导入为契机，进一步提升所文化建设内涵，引领全所干部职工在思想上形成共识，在情感上自觉认同，在工作中积极践行，深化精神文明创建工作，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、主要内容

主题创建活动围绕“核心价值观在我心中”这一主题，以所视觉形象系统启动为核心，重点做好五个方面的工作：

（一）凝炼一套核心价值观。所于5月份启动CI设计工作，集中凝炼所核心价值观、理念和所愿景，形成为全所职工所共同认可和遵守的思想行为准则。

（二）唱响一首行业歌曲。按照市卫生局统一安排，进行歌曲征集和传唱，彰显单位核心价值理念，激发医务人员的自豪感。

（三）选树一批典型。在此次活动中树立一批在践行“大医精诚、救死扶伤”卫生系统核心文化价值观和单位核心价值观方面表现突出的先进典型，并大力宣传，发挥示范带头作用。

（四）制定一套行为规范。结合所CI设计，结合岗位特点和要求，进一步完善职工服务规范手册，把核心价值观的要求落到实处，进一步提升干部职工素质，加强诚信建设，规范从业行为，树立行业新风，提高服务质量，构建和谐医患关系。

（五）开展一系列创建活动。在活动中，以文明单位创建为抓手，以职工树立核心价值观、服务规范培训为主要手段，深化“迎接十八大，争创新业绩”、“创先争优”、“三好一满意”等活动，开展“讲文明、树新风”，“学雷锋、比奉献”，“优质服务竞赛”，医疗、护理“岗位技能比武”等一系列创建活动。

三、时间安排

2012年6月-10月

四、工作要求

（一）高度重视，认真落实。各支部、科室要把主题创建活动列入到深入开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动的一项重要内容。支部书记牵头负责实施，保证各项创建工作落到实处。

（二）精心组织，突出特色。各支部要把主题创建活动与“创先争优”、“三好一满意”、医院文化建设等活动结合起来，广泛动员，人人知晓，全员参与，力争做出特色。

二〇一二年六月十三日