为切实加强医院党风廉政建设和行业作风建设，做好关键岗位重要领域的廉政风险防控工作，5月29日下午，市肺科医院开展了2018年重点敏感岗位人员集体廉政谈话，组织、人事、财务、设备、药学、检验、放射、总务基建等 24名重点科室负责人及敏感岗位工作人员参加了谈话。

在集体廉政谈话前,院纪检监察科组织大家观看了《防患未然治理医药购销领域商业贿赂》法制宣传片，学习了行政事业单位内部控制规范及医院重点岗位轮岗交流制度，通过医药购销领域商业贿赂典型案例，以案说法;通过法律法规和制度规范的学习，明晰纪律红线。

党委副书记、纪委书记姚群从政治思想、履行职责、工作作风等方面可能出现的苗头性、倾向性问题对重点敏感岗位工作人员进行了谈话提醒。要求各重点敏感岗位工作人员严格遵守法律法规和医疗卫生行业“九不准”规定，严格遵守相关规章制度和工作流程，严以律己，廉洁自律;各科室负责人要严格落实“一岗双责”， 强化责任担当，管好自己，带好队伍。他强调，大家要严守底线，不碰红线，学法、知法、懂法，主动接受监督，共同促进医院发展。

此次重点敏感岗位人员廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，充分体现了院党委、院纪委对党风廉政建设工作的重视，对党员干部的关心和爱护。

廉政谈话结束后，参与谈话人员纷纷表示，这次廉政谈话很有意义，在今后的工作中，大家将时刻保持清醒头脑，加强对法律法规和廉政规定的学习，严格执行廉洁自律的各项规定，认真对廉政风险点进行排查，时刻绷紧廉洁从业这根弦，增强拒腐防变的“免疫力”，做廉洁自律的表率。(市肺科医院纪检监察科)