为进一步规范和完善干部选拔任用工作机制，促进护理管理人才梯队建设，切实提高护理管理水平，在全院营造勤奋工作、爱岗敬业、创新管理的工作氛围，近日，市肺科医院(市结防所)在全院护理队伍中公开竞聘病区护士长2名。这项工作得到了护理人员的积极响应，共有13名符合条件的护理人员报名参加竞聘。

此次护士长公开竞聘由笔试、演讲和答辩、民主测评三个环节组成。笔试分英语和专业考试两个部分，由外院护理专家封闭出题，医院选派临床科主任、护士代表和普通职工参与阅卷，经过英语和专业理论考试的选拔，最终有8名护士进入了演讲答辩环节。

护士长竞聘大会于9月21日下午，在综合楼五楼多功能厅举行。演讲和答辩环节由委职能部门领导、外院护理专家、院领导、护理部科护士长担任评委，全所干部职工参加了会议。

在竞聘演讲答辩环节中，每一位竞聘者都精神饱满、信心十足，简明扼要地介绍了个人基本情况介绍、竞争优势、上岗后的打算，围绕“我为什么要竞聘护士长”、“怎样当好护士长”等话题进行了精彩激烈的竞聘演讲，同时对主持人的现场提问进行了解答。竞聘大会现场公布了各环节分数及名次。

通过笔试及演讲答辩，成绩排名前三的竞聘者脱颖而出，经院党委会研究讨论后，将有两名优秀的护理人员走上护士长岗位。