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为新院建设赋能增干 培训“充电”向“新”而行—市肺科医院开展2024年干部能力素质提升培训班(二期班)
发布时间:2024-07-03 浏览次数:409次

      为深入推进党纪学习教育,进一步提升医院中层干部的政治素养和履职能力,7月2日上午,武汉市肺科医院在华中科技大学东校区举行2024年干部能力素质提升培训班(二期班)开班仪式,华中科技大学继续教育(教育培训学院)党委书记肖莉致欢迎辞,医院党委书记李刚作开班动员讲话,市卫生健康委员会党委委员、副主任、公共卫生总师王滨作重要讲话。医院党政领导班子、党支部书记、新提拔干部、护士长及以上中层干部、高层次人才共计49人参加二期班培训。

      肖莉书记对本次参加培训的学员表示欢迎,她详细介绍了华中科技大学的办学情况,希望华中科技大学与武汉市肺科医院可以紧密交流、携手合作,共同提升办学能力与医疗水平,促进高质量发展,服务好人民群众。

      李刚书记作开班动员,他表示,医院党委在干部教育培训全链条全周期全覆盖上持续用力,今年已开展两期干部能力素质提升培训班,实现中层干部、高层次人才全覆盖。中层干部前进一小步,医院就能前进一大步。作为医院的中层骨干,第一要有梦想,个人梦想要与医院愿景融合在一起,形成合力;第二要有行动,要专心致力于临床业务和新院区搬迁,久久为功;第三要有责任,作为科室负责人、带头人,掌控一方兴衰,火车跑得快全靠车头带,责任在肩、使命必达。

      王滨主任在开班仪式中表示,当前,市肺科医院正处于转型发展、爬坡过坎的“二次创业”关键时期,这个时候安排大家集中脱产学习,很及时,也很有必要,作为医院中层骨干,第一要端正态度,把终身学习作为第一追求;第二要知行合一,把实干担当作为第一精神;第三要严明纪律,把廉洁自律作为第一准则。

      以学赋能 蓄力扬帆!本次培训紧贴新时代青年干部成长成才要求、紧贴医院高质量发展需要,采取集中授课、交流研讨、现场教学相结合的方式,培训内容包括政治思想教育、新时代新征程中层干部综合素质能力提升训练、警示教育、医防融合、专科建设、国际关系、党史教育、户外拓展等。旨在通过开展有针对性、形式多样的课程培训,进一步增强全院干部职工的履职能力及服务水平,为新院区迁建凝心聚力,锻造新时代高素质干部人才队伍,为助力医院高质量发展打下坚实基础。

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