8月9日，武汉市肺科医院为期一周的新职工岗前培训圆满结束。此次培训旨在帮助新职工更快融入医院环境，理解医院文化，提升职业素养，为未来的医疗工作打下坚实的基础。

      8月6日上午，培训开班仪式正式拉开帷幕。仪式由院党委副书记、纪委书记曾念军主持，全体院领导出席并发表讲话，对新职工的加入表示热烈欢迎，并对他们寄予厚望。

      副院长杜荣辉详细介绍了自己分管的科室工作，并寄语新职工要“传承”肺医精神，“沉淀”夯实基础，与医院发展共“腾飞”。她强调，作为肺科医院的一员，每一位新职工都肩负着传承和发扬医院优良传统的重任。

      副院长李月华从结核病防控的医防融合机制入手，深入讲授了当前结核病防治体系、我国结核病防治的主要技术措施等，并期望新职工未来能够在专业领域“不鸣则已，一鸣惊人”，为结核病防治事业贡献自己的力量。

      副院长孟玉萍与大家分享了“爱院如家、爱岗敬业”的期许，并提出了“加减乘除”工作法，鼓励新职工在工作中注重细节，提高效率，以更加饱满的热情投入到医疗事业中。

      纪委书记曾念军则通过一系列警示案例的分享，劝勉新职工要引以为戒，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，脚踏实地地走好一生的路。他强调，廉洁自律是每一位医务工作者必须具备的职业素养。

      院党委书记李刚首先对各位新职工的加入表示热烈欢迎，向新职工详细介绍了医院的历史沿革、整体情况和新院区搬迁发展规划，提出我院将建设成为“省内领军、中部争先、国内一流的以肺科为核心的医防融合标杆医院”的发展愿景，并寄语新职工未来要不断向下深耕，主动学习；向上创新，勇于开拓。向前突破，迎难而上；向后反思，求真务实。

      开班仪式结束后，全体新职工前往新院区参观。新院区建设现场一片繁忙景象，施工人员紧张有序地进行着各项工程。新职工们在参观过程中，详细了解了新院区的整体规划和各项设施的建设进度，现代化的设计理念让新职工们对未来的工作环境充满了期待和信心。

      接下来的两天，医院人力资源部、党委办公室、科教科、信息科等职能部门为新职工开展了一系列专题培训。培训内容涵盖医院各类规章制度、医疗安全、医德医风教育、信息化规范操作等方面，旨在全面提升新职工的综合素质。同时，医院还组织新职工参观了院史馆，通过了解医院的发展历程和辉煌成就，激发大家的荣誉感和责任感。

      培训的最后一天，全体新职工前往武汉姚家山红色教育基地进行拓展训练。通过参观红色教育基地和参与团队建设活动，大家不仅增进了彼此的了解和协作，还进一步增强了团队凝聚力。

      此次岗前培训内容丰富、形式多样，不仅帮助新职工们迅速融入了肺医大家庭，还为他们未来的职业生涯奠定了坚实的基础。相信在全体职工的共同努力下，武汉市肺科医院的明天将更加辉煌！

      通过此次岗前培训，新职工们表示受益匪浅，他们将以饱满的热情和高度的责任感投入到今后的工作中，为医院的发展贡献自己的力量。